ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ КОНКУРСА от 22.02.2018 года 

22 февраля 2018 года в 9-00 часов в Финансовом отделе Администрации Тацинского района состоялся конкурс на замещение вакантной должности «Ведущий специалист сектора бюджетной политики и обеспечения исполнения расходов бюджета (1 единица)».

По итогам конкурса на должность ведущего специалиста сектора бюджетной политики и обеспечения исполнения расходов бюджета победителем признан кандидат  Чос Татьяна Анатольевна.

 

Финансовый отдел Администрации Тацинского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Ведущий специалист сектора бюджетной политики и обеспечения исполнения расходов бюджета

Срок приема документов: с 19.01.2018года по 07.02.2018 года включительно.

Дата проведения конкурса: 22.02.2018 года

 

Прием заявлений и документов для участия в конкурсе производится специалистом сектора информатизации, электронного документооборота и делопроизводства Финансового отдела Администрации Тацинского района по адресу: Тацинский район, ст. Тацинская, ул. Ленина, 43, к.36, с понедельника по пятницу, с 09.00-17.00

Телефоны для справок: 2-10-76

Адрес электронной почты: ftaz@tacina.donpac.ru

 

 

Правом на участие в конкурсе обладают граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ростовской области о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

 

1. Основные нормативные правовые документы, знание которых необходимо для замещения должности муниципальной службы.

 

- Конституцию Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Областной закон от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;

- Областной закон от 09.10.2007 № 787-ЗС «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области»;

- Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

- Устав муниципального образования «Тацинский район»;

- иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.

2. Кандидат должен владеть профессиональными навыками: эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими ведомствами, организациями, муниципальными служащими, с коллегами по работе, другими гражданами; разрабатывать план работы; иметь развитые навыки коммуникации; аналитической деятельности; владеть навыками делового письма, работать с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; ответственно подходить к выполнению поручений руководства, иметь нацеленность на результат, быть легко обучаемым.

Требования к уровню образования: Кандидат должен иметь высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление», «Мировая экономика», «Финансы и кредит».

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

 

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная анкета (приложение 2) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копии: трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (заверенные по месту работы, службы);

паспорта или заменяющего его документа;

свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

документов о профессиональном образовании (в случае отсутствия оригинала нотариально заверенную копию), а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

г) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности муниципальной службы (на отчетную дату) (форма справки утверждена указом Президента от 23.06.2014 № 460 (в формате БК)

д) сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых муниципальным служащим, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867)

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у).

ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Кандидат может представить в конкурсную комиссию другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе: на официальном сайте Финансового отдела Администрации Тацинского района, в периодическом печатном издании газеты «Районные вести» размещается информация о проведении конкурса. Документы принимаются в течение 20 дней со дня размещения объявления.

После окончания приема документов конкурсная комиссия определяет дату, время и место проведения конкурса и письменно, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса, уведомляет об этом кандидатов.

Второй этап конкурса включает в себя:

подготовку и проведение конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;

заседание комиссии по вынесению решения о победителе.

По завершении конкурса участники конкурса в 7-дневный срок информируются в письменной форме о результатах конкурса.

Информация о победителе конкурса также в 7-дневный срок размещается на сайте Финансового отдела Администрации Тацинского района